Se ha caracterizado la quinta edición del curso de Estibadores Portuarios, la cual concluyó el día 15 de agosto, por la motivación de los 9 alumnos participantes, por sus claros deseos de aprender y las muestras de compromiso en su camino hacia su habilitamiento como futuros trabajadores de la Terminal de Contenedores de Mariel.
¿Cuáles han sido las particularidades del curso?
Al decir de Sergio Orestes Salgado Díaz, quien fuera por 7 años Supervisor de Brigada de Estiba de la Terminal, “a partir del programa de recomendados que fomenta la dirección de Recursos Humanos de la empresa, se ha logrado una mejor captación del personal, dinámica que, en mi criterio, es positiva debido a que los propios trabajadores proponen a familiares y conocidos, personas comprometidas con su actuar, con interés, que buscan estabilidad económica y futuro”.
“La posición de los estibadores no es permanente, sino transitoria; de ahí saldrán nuestros futuros cuadros, mandos medios, operadores, por lo que considero que la selección de los futuros trabajadores de TC Mariel es fundamental para el avance del negocio”, agrega nuestro instructor.
Sergio Orestes, quien luego de su jubilación se ha vinculado una vez más a la empresa como instructor del Centro de Capacitación, se siente “bendecido” por transmitir sus conocimientos a las nuevas generaciones de estibadores portuarios, y confiesa que, en busca de mayores resultados en la calidad educativa, tiene ideas de proyectar nuevas herramientas de aprendizaje, con vistas a aumentar la motivación entre los educandos y ganar más compromiso entre todos.
Así, la quinta edición del curso de Estibadores Portuarios, con 80 horas de aprendizaje teórico y 90 horas dedicadas al ejercicio práctico, puede definirse como una experiencia positiva de formación, en la que, según su instructor, los 9 alumnos ya se encuentran aptos para ejercer sus funciones.