La Terminal de Contenedores de Mariel (TCM) se ha consolidado como un punto estratégico en la logística y el comercio en Cuba, y en su desarrollo, las mujeres han desempeñado un papel fundamental. A pesar de los estereotipos de género que persisten en el sector portuario y logístico, un número creciente de mujeres ha ocupado posiciones claves en áreas estratégicas, demostrando su capacidad y liderazgo en un entorno tradicionalmente dominado por hombres.
Mujeres y su permanencia en la empresa
El pasado 9 de marzo, tres de nuestras féminas cumplieron 11 años de trabajo en el enclave portuario. Ellas llegaron en 2015, a solo un año de inaugurado este importante operador logístico y, sorteando los avatares de la vida, las tres han permanecido en TC Mariel, demostrando un sentido de pertenencia y amor por este lugar al que llegaron sin previo aviso.
Misleivis Suárez Liranza, popularmente conocida como Coti, llegó a nuestra empresa el 9 de marzo de 2015 como Auxiliar General de Servicios y ha continuado en esa área hasta la actualidad porque, según refiere la entrevistada, es lo que le gusta hacer.
Para Misleivis, “TC Mariel es un lugar tranquilo, donde paso un rato agradable, me distraigo, me siento bien, olvido los problemas y tengo un tiempo de calidad con mis compañeros de trabajo”.
A ello se suma el orgullo que siente por todo lo que le ha aportado a su vida la Terminal pues, afirma, ha crecido como mujer y trabajadora.
Por su parte, Yusel García Arrechea se inicia en nuestro proyecto igual día como Auxiliar General de Servicios, puesto que ocupa durante 3 años. En ese periodo realizó todo tipo de tareas vinculadas a los servicios como la atención a las visitas, los trabajos en el comedor y la limpieza del tercer piso.
Luego y, debido a problemas de salud, pasa el curso de cámara y en el 2019 es aprobada para iniciarse en esa actividad. De tal forma, se incorpora a la Dirección de Seguridad y Protección y, desde allí, asume la responsabilidad de segunda jefa de turno.
Al traer el scanner a la Terminal, es seleccionada dentro del primer grupo de trabajo para habilitarse en el equipo y asume la nueva posición con total entereza.
Sobre su gratitud hacia la Terminal nos cuenta Yusel: “Agradezco mucho a TC Mariel porque llegué aquí sin saber ni idea de lo que era un puerto, al pasar de los años he aprendido lo que sé, he ganado fundamento y he hecho buenas relaciones de trabajo. Lo que tengo y lo que soy es gracias a TC Mariel.”
A su vez, Yusleidy Argudín también ingresó en la Terminal un 9 de marzo de 2015 a la dirección de Logística y por nueve años permaneció como Auxiliar General de Servicios, donde se desempeñó en distintas tareas. Sobre esa etapa de trabajo en la Terminal Yusleidy confiesa con la emoción del recuerdo: “éramos muy unidos, hacíamos actividades, nos apoyábamos”.
A lo que añade: “TC Mariel es una escuela que forma a las personas”.
Sobre lo que significa la Terminal para ella declara a nuestro Boletín: “TC Mariel fue progreso, oportunidad y experiencia. Nunca había trabajado en el puerto y me inicié aquí con la perspectiva de superarme. Al principio, las posibilidades de superación para las mujeres eran menor, pero hoy siento que han crecido. Siempre mi interés fue abrirme paso, querer dar más y hoy agradezco a TC Mariel por la oportunidad que me ha dado”.
Además de la fecha en que ingresaron en nuestra empresa estas tres féminas coinciden en sus deseos de permanecer en la Terminal hasta que las necesite y han demostrado que con dedicación y esfuerzo las mujeres pueden sobresalir en cualquier área.
El papel de las mujeres en la Terminal de Contenedores de Mariel es un claro ejemplo de cómo la inclusión y la diversidad pueden impulsar el éxito en sectores estratégicos. Las historias de Misleivis, Yusel y Yusleidy son solo algunas de las muchas que demuestran que el talento no tiene género y que las mujeres son fundamentales para el desarrollo sostenible y exitoso de la TCM.
La Terminal de Contenedores de Mariel no solo es un centro logístico vital para Cuba; también es un espacio donde las mujeres están redefiniendo su lugar en el mundo laboral. Con cada paso que dan hacia adelante, están abriendo puertas para las generaciones futuras, mostrando que el compromiso y la pasión pueden romper cualquier barrera.
